承認欲求―「認められたい」をどう活かすか?
第1章 「経済人」の顔をした「承認人」(仮面をはがせば承認人
「表」と「裏」ではここが違う!)
第2章 日本人はどう認められたいのか?(「承認の場」はオフィスにある
出世や名誉の夢を抱けない日本人)
第3章 「表の承認」が組織を救う(「ちゃんと、ちゃんと」の落とし穴
「表モード」への切り替えを!
「ほめる文化」づくり)
第4章 京都に学ぶ日本型承認の方法(なぜ、「京都」なのか?
保守的だから異端が出やすい
オンリーワン+α)
第5章 認められるための戦略―「農村モデル」と「京都モデル」(出すぎた杭は引き抜かれる―農村モデルの応用
一点突破戦略―京都モデルの応用)
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