もっと!冒険する社内報
第1章 社内報の底力(私と『かもめ』の出会い
社内報は会社の中枢神経
編集方針は時代とともに変わる
人に優しいメディア
ストレスを癒す効果
社内報はじわじわ効く漢方薬)
第2章 「社員七、会社三」の姿勢(誰のための社内報か
完成度より「社員の共感」
社内ジャーナリズムの役割
社内報を生かす編集のヒント
社内報を支える環境づくり)
第3章 「人を動かす」組織活性化のための社内報(テコのチカラを発揮する
企業文化のデータバンク
社長がこんなところにも出ている
「会社の良心」と企業文化
当事者意識でムーブメントを起こす)
第4章 自分で納得できる編集者になろう(編集は人間力アップにつながる仕事
読者は一人
ギブギブギブあんどテイク
内から始めよ―編集力とは
感動生かす知恵を持つ
時間と人手の設計)
第5章 危機のときこそ社内報の出番(リクルート事件のとき『かもめ』が果たした役割
信頼回復のための社内報企画)
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