キヤノンの仕事術―「執念」が人と仕事を動かす
1章 誰のために仕事をするのか―仕事を覚えるいちばん早い方法(なぜ「自分のために仕事をする」という発想が大事か
転職目的で頑張るヤツがいたっていい ほか)
2章 仕事を成功させる最大の力―「執念」が人を動かす(夢と現実をつなぐもの、それが執念
「打倒ライカ」―キヤノン創業者が描いた壮大な夢 ほか)
3章 失敗とのつき合い方―不遇なとき「言い訳」をしない(上司が無能なとき、どうするか?
手柄を譲れば、たいていの人間は協力的になる ほか)
4章 人間の心理、行動パターンを知る―管理職に必須の能力(「使われ上手」かどうかは、報告の仕方でわかる
社員の自己評価を鵜呑みにしてはいけない ほか)
5章 経営者に必要な「無私の心」―自分のことより、社員、会社を優先する(「当たり前のこと」をするのが、実はいちばん難しい
キヤノンに届いた「酒巻を辞めさせろ」という投書 ほか)
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