この「社則」、効果あり。

第1章 夢のような休暇のルール
・ペットが亡くなったら、忌引き休暇
・会社のお金でデートして来いよ~
・新ルールに改変、北海道旅行には、9万円支給!
・失恋したら会社を休みなさい
・バーゲンの日は、半休
・「私の記念日」を決めてください
・ちゃんと休まなかったら、返金ルール
・夫婦で共同育児が可能な会社
・社内をランドセルが駆けめぐる

第2章 ルールをつくろう!
・本名を使うな
・プロのビジネスマンを演じきろ
・「コトバの領収書」
・課題図書読んだら、報奨金
・浦島太郎から現実世界に引き戻す道具
・動画は、最高の教材
・キッチンのある職場
・あなたの会社に農園はありますか?
・ボランティアの精神をルールにする
・思いつきルールの末路

第3章 社員のがんばりに、どう報いるか?
・個人裁量でボーナスの額を変えられる!
・入社1年で、自社株保有
・夢の制度にも、じつは大きなリスクが......
・「きてきてカード」
・ひとりの社員を全方位から評価できるか?
・個々の評価は「主観」でよい

第4章 僕らの会社が「面白法人」である理由
・サイコロ振って、給料を決める理由
・半年で消えたリスキーサイコロ
・「スマイル給」
・人をよく観察する訓練
・過去に僕が支給された拳(コブシ)給
・会社に「経営理念」が必要な理由
・「つくる人を増やす」
・お酒の出ない社員合宿
・ 「つくり続ける」ためのキーワード
・意見が言えない人に、意見を出させる「場」の力
・凡人ならではの「つくり方」
・社内コミュニケーションをルール化する
・年末の忙しいときに、あえてプロジェクトを行なう理由

第5章 「社内の知」を結集していますか?
・報告ではなく、提案を
・50%の提出率を99%に
・イントラネットの効用
・GPS携帯から、「急いで向かってください!」
・ゲーム感覚で「管理」する
・日報を書き終えると、ご褒美アイテム出現も!
・思いついたら、すぐ書き込む!

第6章 会社に不可欠な「ブッコミ部隊」
・初任務は「マジンガーZの基地をつくれ!」
・「ラボ」と「ブッコミ」
・「とことん与え続けよ」
・1週間以内に部署名を決めてください
・そのアイデアは「パイン」ですか?

第7章 働く場所も大切です
・仕事場が、コミュニケーションをつくる
・毎年、「旅する支社」で働こう!
・なぜ、静岡に支社をつくったのか?

おまけ 遅刻常習者のためのルール
・周囲の雰囲気を壊さずに、遅刻常習者を罰する方法
・遅刻すればするほど、名前が大きくなる仕掛け
・遅刻の理由は、ちゃんと考えた?

関連記事

  1. 経営者に贈る5つの質問
  2. ブレイン・スタイル―よりよい人間関係をつくる「4つの脳」
  3. フリー~〈無料〉からお金を生みだす新戦略
  4. TUNE―サービスを感動に変える4つの方法
  5. 日本でいちばん大切にしたい会社
  6. 招客招福の法則―儲けの王道がみえる88の話
  7. ビジネスで失敗する人の10の法則
  8. 働く幸せ~仕事でいちばん大切なこと~
  9. はじめのコーチング
  10. ヴァージン―僕は世界を変えていく
  11. はじめの一歩を踏み出そう―成功する人たちの起業術
  12. バルタザール・グラシアンの 賢人の知恵
  13. 1日1枚成功シート―これで僕はホームレスから上場企業の社長になった
  14. そろそろ、本気でお金持ちになってみませんか
  15. 竹田和平の強運学―日本一の投資家が明かす成功への7つの黄金則
  16. ビジネスの極意は、インドの露天商に学べ!
  17. 社長、「小さい会社」のままじゃダメなんです!
  18. 「必ず伸びる会社」の10の習慣―すぐに実行できる利益と成長の法則
  19. ディズニーランドの接客サービス―ディズニー商法がわかると、商売で本当に大切なものが見えてくる
  20. 商売の原点
  21. 仮説思考 BCG流 問題発見・解決の発想法
  22. 超!部下マネジメント術-1/3の時間と労力で人が育つ!インストラクショナルデザイン
  23. 2時間でわかる!「ニーズ」を聞くな!「体験」を売れ!―エクスペリエンス・マーケティングでお客に「感動」を与える。
  24. 70倍・自動化営業法
  25. 鈴木敏文の「統計心理学」―「仮説」と「検証」で顧客のこころを掴む

トラックバック(0)

このブログ記事を参照しているブログ一覧: この「社則」、効果あり。

このブログ記事に対するトラックバックURL: http://best.sub.jp/mt/mt-tb.cgi/1386

コメントをどうぞ






TOPPAGE  TOP 
RSS2.0
Copyright© 2009 中小企業コンシェルジュの読書日記 「これが基本」 Allrights reserved. Powered by MT4.261